让我们为变革而战:学生非营利性

Let%E2%80%99s+Fight+for+Change+is+a+nonprofit+organization+that+focuses+on+a+broad+range+of+social+issues.+They+aim+to+make+resources+and+research+tools+easily+accessible+through+social+media+and+their+website%2C+which+is+in+development.+Logo+通过+Sebastian+Ingino.

百合海欧纳莫斯

让我们对变化的斗争是一个非盈利性组织,专注于一个广泛的社会问题。他们的目标是使资源和研究工具轻松地通过社交媒体和自己的网站,这是发展的访问。塞巴斯蒂安ingino标志。

在我们目前分和争议的社会,四季皆宜 - 盟友吉福德,塞巴斯蒂安ingino,杰克·里根和理查德·肖 - 创建一个非营利性组织,变革的斗争,消除社会不公正和有关的各种全球性问题蔓延的认识。球队团结在一起七月初,决定他们想通过对种族和社会问题的谜底创造的转变。

里根解释说,他和变化斗争的其他创始人多么想成为“奉献给社会的司法改革和平等的人权资源和信息的包容性和可访问的网络中心。我想大家都觉得乔治的死亡震惊弗洛伊德和breonna泰勒和他人在想,'我们能做些什么贡献,以及我们如何利用我们的技能,以帮助那些谁是这些未被充分代表的社区找到了一些代表性? ” 

到目前为止,在非牟利机构通过他们的Instagram的和Facebook的(@letsfightforchange)传播意识,以及微博(@ wefight2change)帐户。他们发布关于广泛的全球性问题,与最近的一些帖子通知西海岸野火的追随者,寻求雅各布布莱克正义,他在基诺沙,威斯康星州枪杀后,和后履行金斯伯格,最高的前副司法法庭。 

Jack Regan
杰克·里根(百合海欧纳莫斯 )

 “[里根]最初想出了创建一个项目,这是专门针对黑人的命也是命运动的想法,” ingino说。

 做更多的研究后,他们得出结论,目前已经有很多现有的项目和组织都在努力争取种族改革。学长不想创建专用于B另一个帐户缺乏生活关系运动,因为他们不希望与其他平台竞争。 

“这不是一个领域的竞争[应]存在,因为我们不想夺去[其他平台]观众。我们的想法是,“如果我们能够建设一个什么东西,这是一个有点更广阔,东西,可以帮助更广泛的社会正义原因是什么?”这是什么,我们正在朝着正确的,现在工作的主要激励因素,” ingino解释。 

Sebastian Ingino
塞巴斯蒂安ingino(百合海欧纳莫斯 )

此外,球队有非营利内发达的位置。 ingino是总统,里根和萧担任运营和开发的副总裁,并吉福德是财务副总裁。他们还建立了董事会,其主要作用是监视该组织的工作和其有效性。此板的成员包括 琥珀谢霆锋,sarnabh mukhopadhyay,VIR特里维迪和萨拉belabbes,所有 在LHS老年人.

变革非营利性的斗争,希望实现很多目标:

 “我们有社会正义的目标,以及我们希望看到世界变化的东西,我们也有商业目标作为一个非营利性的萌芽,” ingino说。 

非营利希望通知上,如种族主义问题上的观众 - 特别是关于警察暴力和改革的需要 - 气候变化,预防自杀的月份和LGBTQ +社会的压迫。

 “作为一个非营利性的开始,我们也在朝着成为一个注册的非营利在伊利诺伊州的状态,这应该很快就会发生,也成为一个免税的非营利组织,所以我们可以从个人和企业捐赠的工作,” ingino说。一旦成为一个注册的非牟利机构,他们计划在托管的好处,创造更大的宣传工作。 

学长正在朝着编程网站(fightforchange.co),将在不久的将来推出工作。 

Richard Xiao
理查德·肖(百合海欧纳莫斯 )

“该网站可以让全世界的人访问它,学习和倾听,这是第一步,以找零,解释说:”里根。一旦网站建立后,他们“希望组织的社区,所以不是摆明了网络中心,我们希望社区实际参与,这时,意识将进一步蔓延。谁可能从来没有听说过我们,或者一些事件的人会变得更加活跃和参与,”小刘说。 

他们还计划在组织和平的运动,如抗议和募捐活动,如在公园和散步。所有收益将捐赠给对应于活动的主题某些服务或慈善机构。 

该集团的创始成员鼓励大家参与进来与他们的事业。 

Ally Gifford
盟友吉福德(百合海欧纳莫斯 )

“我们希望人们知道,有没有帮助,它太小了,”吉福德说。 

球队创造了谁想要参与进来,最终将能够为他们提供承担人的角色。  

“这绝对不是某一个团队的操作类型,”肖说。 “我们当然希望很多人听到这一点,并涉足,因为没有[大]真正的变化从一个组发生。它真的只是必须另辟蹊径创造了很大的影响,让人们真正开始聆听。”

目前,变革的斗争正在寻找程序员来管理他们的网站,艺术家和图形设计师的营销和组织者活动策划。该组织还考虑增加副总裁兼高级副总裁职位的数量作为非营利性的不断增长,将最有可能在未来不远创建的角色。 “我们有必要在我们所做的每一个方面过人的天赋 - 如果你有任何形式的技能,有什么东西是你可以帮助,说:” ingino。

森明古纳万,另一位高层,是变革的斗争社交媒体经理。 “我的工作......是确保在社交媒体团队其他成员一致后,无论是日常或隔日一次我们的网站上发布,”她解释说。

古纳万目前在采访从LHS 12名申请人在社交媒体团队位置的过程。一旦完成古纳万组装团队,社交媒体帖子会被更高效地发布和一致,她说。